Dr. Roswita Königswieser geht in dieser Folge der Frage nach, welche Rolle die Gruppendynamik in ihren Veränderungsprozessen in Konzernen spielt.
- Wie können gruppendynamische Designs in die Transformationsarchitektur bzw. das -Design von Change-Prozessen einfließen, um die Reflexivität des Systems zu erhöhen, es zu Selbsterkenntnis, zum Spüren und Aufspüren von Mustern und Latenzen zu bewegen?
- Welche Lieblingsinterventionen der Gruppendynamik nutzt Roswita Königswieser dabei?
- Wo liegen Grenzen? Wie viel Prozessebene verträgt eine Organisation?
- Sind die Organisationen heutzutage offener für gruppendynamische Interventionen?
- uvm.
Es diskutiert Samuel Friedl mit der langjährigen Beraterin und Gründerung der systemischen Beratung Königswieser & Network.
Viel Freude und Erkenntnisse!